人寿保险股份有限公司湖南分公司员工激励问题分析以及解决方案设计

人寿保险股份有限公司湖南分公司员工激励问题分析以及解决方案设计(4100字)
吉祥人寿保险股份有限公司湖南分公司成立于2012年，是湖南首家保险法人机构和湖南省属大型企业。经中国保监会批准，公司经营人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险业务，经中国保监会批准的人身保险的再保险业务，国家法律、法规允许或国务院批准的资金运用业务以及中国保监会批准的与保险有关的其他业务。
目   录
第一章 引言    1
第二章 吉祥人寿保险股份有限公司湖南分公司经营概况    1
2.1公司简介    1
2.2公司组织结构    1
第三章 吉祥人寿湖南分公司员工激励存在的问题及原因分析    2
3.1存在的问题    2
3.1.1激励制度设计主观    2
3.1.2激励效果不明显    2
3.1.3激励措施单一化    2
3.1.4激励机制诱发道德风险    2
3.2原因分析    3
3.2.1各级、岗位员工的激励需求不同    3
3.2.2员工对激励的认识不到位    3
第四章 改善吉祥人寿保险股份有限公司湖南分公司员工激励问题的方案设计    3
4.1激励方案设计的原则    3
4.2建立绩效激励体系标准    3
4.3完善激励方案的具体内容    4
4.3.1制定人性化的激励制度    4
4.3.2丰富创新员工激励措施    4
4.3.3建立鼓励员工忠诚的支付方式    4
第五章 结语    4
致谢    6
参考文献    7