我国连锁企业在文化建设方面面临的问题

我国连锁企业在文化建设方面面临的问题(论文5200字)
摘要
人因为有了文化的理论指导，才能够面对各种困难时，坚毅勇敢，突出重围。一个企业也是如此，在这个经济全球化的时代背景下，不管是国家与国家之间，还是企业与企业之间，但存在着非常激烈的竞争。而连锁企业文化对于一个企业的做大做强，提高自己的核心竞争力，都是有着不可小觑的作用。我国的连锁企业在文化建设上还有着许多需要改进的地方，把这些不足之处进行改善，对于企业的发展是非常有帮助的。本文首先对连锁企业文化的内涵以及作用进行了一个较为清晰的阐述，然后对我国连锁企业文化的建设过程中出现的一些问题进行了概述，企业文化流于形式是比较严重的问题，最后针对这些问题也给出了一些具体的建议。希望本人所述的内容能够对连锁企业的文化建设起到一些帮助。
关键词：连锁企业； 文化建设；面临问题
Abstract
People because of the cultural theory of guidance, to be able to face all kinds of difficulties, perseverance brave, highlight the tight encirclement. The same is true of a business, in the context of this era of economic globalization, whether between the state and the country, or between enterprises and enterprises, but there is a very fierce competition. The chain of corporate culture for a business bigger and stronger, to improve their core competitiveness, are not to be underestimated the role. This paper first elaborates on the connotation and function of the chain enterprise culture, and then gives an overview of some problems in the process of building the chain culture of our country. The corporate culture is in the form of serious problem, and finally, The problem also gives some specific advice. I hope that the content of the chain can help the cultural construction of the chain.
Keywords: chain enterprises; cultural construction; face problems

目录
摘要    2
Abstract    2
一、 绪论    4
二、 连锁企业文化内涵及作用    4
（一） 连锁企业文化内涵    4
（二） 连锁企业文化作用    5
三、 我国连锁企业在文化建设方面面临的问题    6
（一） 忽视连锁企业文化的精神内涵    6
（二） 连锁企业文化有别于企业实际    6
（三） 员工对连锁企业文化不认同    6
（四） 连锁企业文化没有与时俱进    7
四、 我国连锁企业文化建设的建议    7
（一） 加大连锁企业文化精神内涵建设    7
（二） 从连锁企业实际中提炼连锁企业文化    8
（三） 对于连锁企业文化建设要广开言路    8
（四） 对连锁企业文化必须要不断创新    8
五、 结语    9
六、 参考文献    10