个性化企业培训课程体系的构建方式之研究

个性化企业培训课程体系的构建方式之研究(论文5000字)
摘要：目前企业要想获得长久稳健的发展，拥有合适的人才是其稳健发展的动力源头，是其不断获得进步的保证。而随着企业的发展其培训机制的日益完善，为了使得现有人才更加符合岗位发展的需要，为了提升人才的专业技能，越来越多企业对培训课程体系建设的重视度有所提高[4]。因目前我国在对于企业人才培训方面的培训机构有很多，在本文中笔者通过分析企业培训的现状，再提出针对不同企业的需求进行针对性、个性化的培训课程体系，以便企业能根据实际情况选择合适的培训方式，提高培训效率。
关键词：个性化；企业培训课程体系；重要性；培训课程制定