完善中小企业员工激励机制探讨(2)
来源：56doc.com 资料编号：5D4937 资料等级：★★★★★ %E8%B5%84%E6%96%99%E7%BC%96%E5%8F%B7%EF%BC%9A5D4937
资料介绍
目 录 摘 要 1 关键词 1 一、导论 2 （一）研究目的与意义 2 （二）国内外研究现状 2 1．国外研究现状 4 2．国内研究现状 5 二、激励机制在中小企业的应用 5 （一） 激励的内涵 5 （二）激励机制在中小企业的应用 5 1.物质激励的应用 5 2.事业激励的应用 6 3.精神激励的应用 6 4.自我激励的应用 7 三、中小企业员工激励机制存在的主要问题及原因分析 7 (一)领导者意识不强 7 (二)薪资待遇不合理 7 (三)员工关系不公平 8 (四)激励措施不当 8 四、完善中小企业员工激励机制的对策 8 (一)物质激励和精神激励相结合 8 (二)建立合理的福利激励机制 9 (三)实施差异化的激励措施 9 (四)坚持以奖励为主，以惩罚为辅的激励原则 9 (五)关注员工成长激励 9 (六)注重情感激励 10 (七)加强企业文化激励 10 五.结束语 10 参考文献 11 致 谢 12 |