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完善中小企业员工激励机制探讨(2)

来源:56doc.com  资料编号:5D4937 资料等级:★★★★★ %E8%B5%84%E6%96%99%E7%BC%96%E5%8F%B7%EF%BC%9A5D4937
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资料介绍

目  录 
摘 要    1
关键词    1
一、导论    2
(一)研究目的与意义    2
(二)国内外研究现状    2
1.国外研究现状    4
2.国内研究现状    5
二、激励机制在中小企业的应用    5
(一) 激励的内涵    5
(二)激励机制在中小企业的应用    5
1.物质激励的应用    5
2.事业激励的应用    6
3.精神激励的应用    6
4.自我激励的应用    7
三、中小企业员工激励机制存在的主要问题及原因分析    7
(一)领导者意识不强    7
(二)薪资待遇不合理    7
(三)员工关系不公平    8
(四)激励措施不当    8
四、完善中小企业员工激励机制的对策    8
(一)物质激励和精神激励相结合    8
(二)建立合理的福利激励机制    9
(三)实施差异化的激励措施    9
(四)坚持以奖励为主,以惩罚为辅的激励原则    9
(五)关注员工成长激励    9
(六)注重情感激励    10
(七)加强企业文化激励    10
五.结束语    10
参考文献    11
致  谢    12

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