影响企业社会责任的文化因子分析(2)
来源：56doc.com 资料编号：5D5290 资料等级：★★★★★ %E8%B5%84%E6%96%99%E7%BC%96%E5%8F%B7%EF%BC%9A5D5290
资料介绍
目 录 摘要…………………………………………………………………………………………1 关键词………………………………………………………………………………………1 一、绪论……………………………………………………………………………………2 （一）研究背景………………………………………………………………………2 （二）研究目的与意义………………………………………………………………2 （三）国内外研究现状………………………………………………………………2 1.国外研究现状…………………………………………………………………2 2.国内研究现状…………………………………………………………………3 3.简要评述………………………………………………………………………4 （四）研究思路与方法………………………………………………………………4 二、企业社会责任的内涵及重要性………………………………………………………4 （一）企业社会责任的内涵…………………………………………………………4 （二）企业履行社会责任的重要性…………………………………………………5 1.有助于提升企业的国际竞争力………………………………………………5 2.有助于企业吸引人才，让员工发挥出较高的绩效…………………………5 3.有助于提高企业的社会形象…………………………………………………5 三、影响企业社会责任的文化因子分析…………………………………………………5 （一）经营理念对企业社会责任的影响……………………………………………5 （二）制度对企业社会责任的影响…………………………………………………6 （三）行为对企业社会责任的影响…………………………………………………7 （四）环境对企业社会责任的影响…………………………………………………7 四、企业履行社会责任的建议……………………………………………………………8 （一）树立正确观念，强化企业的社会责任感……………………………………8 （二）强化企业社会责任的自律约束………………………………………………9 （三）建立企业社会责任的监督机制………………………………………………9 （四）将社会责任纳入企业发展战略规划…………………………………………9 （五）确立企业社会责任实施标准………………………………………………9 （六）将社会责任纳入企业评价体系规范企业行为………………………………10 （七）优化企业社会环境……………………………………………………………10 五、结束语…………………………………………………………………………………10 参考文献……………………………………………………………………………………10 致 谢………………………………………………………………………………………11 |